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任職要求： 1、本科及以上學歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、年齡35歲以下，3-5年同崗位工作經(jīng)驗； 3、具備豐富的供應(yīng)商管理和采購經(jīng)驗，熟悉機械零部件采購流程和市場情況； 4、能夠獨立開展供應(yīng)商開發(fā)工作，具備豐富的供應(yīng)商資源，能夠?qū)?yīng)商進行有效的評估、選擇和管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交付和成本符合公司要求； 5、具備較強的成本控制意識，能夠在采購過程中通過談判、優(yōu)化采購策略等方式降低采購成本，同時確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付期； 6、定居在濟南或山東區(qū)域，擁有濟南及周邊地區(qū)一定配套零部件的供應(yīng)商資源。 崗位職責： 1、負責制定供應(yīng)商準入標準和流程，根據(jù)公司產(chǎn)品需求和技術(shù)要求，篩選潛在供應(yīng)商； 2、負責組織對供應(yīng)商報價的評審工作，對供應(yīng)商報價進行合理性評估； 3、與供應(yīng)商進行價格談判，爭取最優(yōu)采購價格，同時確保采購價格符合公司成本控制要求； 4、負責與供應(yīng)商進行商務(wù)談判，確定合同條款，確保合同內(nèi)容符合公司利益； 5、建立供應(yīng)商評價體系，定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估； 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主動尋找潛在的新供應(yīng)商，拓展供應(yīng)商資源。