1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,負責對新市場的開拓,招商工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責對所轄區(qū)域內特通經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對本作業(yè)區(qū)已經造成的影響負責。
7、對區(qū)域的營銷費用負責。
8、公司安排的其他工作。
工作地點:濟南市區(qū)
崗位要求;
1、基本要求:性別不限,年齡30-45歲;
2、學歷專業(yè):大專以上學歷,專業(yè)不限;
3、電腦技能:熟練運用辦公軟件;經驗要求:
4、3年以上快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經驗及團隊管理經驗,熟悉各通路的運作和管理模式,并有1年以上快消品行業(yè)相關企業(yè)城市經理/區(qū)域經理等工作經驗;
5、具備敏銳市場洞察和較強的分析能力,具備團隊管理能力;有較強的語言溝通表達能力,能正確執(zhí)行公司的各項政策等;
6、性格特征、態(tài)度:對企業(yè)忠誠度高,具備高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識,積極上進、樂觀、自信,能承受較大的工作壓力;同時具備良好的職業(yè)操守,廉潔自律。
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、每年多次調薪、通訊補助、帶團隊、交通補助、五險