崗位職責:
1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理;
2、組織開展日??记?、績效和薪酬統(tǒng)計工作;
3、組織開展人員招聘、培訓等工作;
4、協(xié)助處理行政事務工作;
5、 完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業(yè);
2、熟悉國家勞動人事政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有從事酒店相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于溝通表達,親和力較佳,具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,責任心強。
4、服從工作內(nèi)容和工作地點安排
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎、工作餐等