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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，制定本機構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。遵守總分行各項規(guī)章制度，制定并完善本機構(gòu)相關(guān)制度和流程； 2.負責(zé)對公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)客戶的挖掘、提升和維護工作，拓展業(yè)務(wù)渠道，組織營銷我行金融產(chǎn)品與服務(wù)，確保完成分行下達的各項業(yè)績指標； 3.負責(zé)本機構(gòu)的廳堂管理與營銷、會計核算、重控管理、反洗錢、安全保衛(wèi)和案件防范治理等工作； 4.負責(zé)本機構(gòu)各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，確保經(jīng)營管理工作符合監(jiān)管和行內(nèi)的政策標準和控制要求； 5.加強團隊建設(shè)和培養(yǎng)，不斷提升團隊整體能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格條件： 1.年齡在40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 4.市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.無違規(guī)違紀等不良行為，無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為，符合大連銀行親屬回避要求; 6.有通州地區(qū)分行（支行）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。