崗位描述:
1、根據(jù)總分行制定的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃及營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)的拓展及管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平與能力素質(zhì)的不斷提高;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、5年以上銀行或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù);
4、誠(chéng)實(shí)勤奮、積極上進(jìn),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有較強(qiáng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力、渠道客戶資源者優(yōu)先。
員工性質(zhì):勞動(dòng)合同制
注:理財(cái)經(jīng)理招聘6-8名
零售客戶經(jīng)理招聘8-10名
零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理招聘2名
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼