崗位職責:
崗位職責:
1. 客戶開發(fā)與維護
- 開拓汽車OEM及Tier 1客戶,跟進潛在目標客戶的現(xiàn)有項目和新項目。
- 重點開發(fā)新能源熱管理領域客戶,推動相關產品的市場滲透。
- 建立并維護與主機廠及核心客戶的長期合作關系,確??蛻魸M意度。
2. 銷售目標達成
- 制定并分解銷售目標,帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標。
- 獨立開發(fā)客戶資源,主導大客戶談判及合同簽訂。
3. 團隊管理
- 負責主機配套部門的團隊建設、人才培養(yǎng)及績效考核。
- 制定部門管理制度,優(yōu)化業(yè)務流程,提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作效率。
4. 跨部門協(xié)作
- 與研發(fā)、生產、供應鏈等部門緊密合作,確保客戶需求得到快速響應。
- 推動新產品開發(fā)及現(xiàn)有產品優(yōu)化,提升市場競爭力。
5. 資源整合與行業(yè)拓展
- 整合商用車領域資源,推動公司在商用車主機配套市場的業(yè)務增長。
- 參與行業(yè)展會、論壇等活動,提升公司品牌影響力。
任職要求:
任職資格:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 8年以上汽車行業(yè)工作經驗,5年以上主機廠配套或Tier 1客戶開發(fā)經驗。
- 有新能源熱管理領域客戶開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力
- 具備獨立的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,能夠獨立完成大客戶談判。
- 熟悉汽車OEM及Tier 1市場運作模式,了解主機廠配套業(yè)務流程。
- 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團隊管理能力。
4. 個人素質
- 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力。
- 結果導向,具備強烈的責任心和團隊合作精神。