職位描述
OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)PLM系統(tǒng)計算機硬件計算機軟件IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備企業(yè)服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、負責信創(chuàng)遷移項目的整個生命周期項目執(zhí)行，包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2、負責與客戶溝通了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和信創(chuàng)遷移需求，并根據(jù)現(xiàn)狀評估選擇合適的技術(shù)路線和產(chǎn)品。
3、負責制定信創(chuàng)遷移方案和遷移計劃并執(zhí)行。
4、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等關(guān)鍵組件的適配測試，解決兼容性問題。
5、協(xié)調(diào)資源，解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題和沖突。
編寫項目文檔，如遷移方案、進度報告等。
任職條件：
1、本科及以上學歷；具有2年以上信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉主流國產(chǎn)操作系統(tǒng)（如麒麟、統(tǒng)信）、數(shù)據(jù)庫（如達夢、人大金倉、OceanBase、TDSQL等）及中間件（如東方通、寶蘭德等）；
3、熟悉國產(chǎn)軟硬件平臺的特點和限制；
4、具備信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配等信創(chuàng)項目實施經(jīng)驗；
5、能夠獨立解決問題，善于溝通，表達清晰，有一定組織能力，能串聯(lián)項目參與方，推進項目進度及風險預(yù)警。
工作地點
廣州天河區(qū)中國移動南方基地高唐路333號
相似職位
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師8000-10000元
廣州 - 黃埔
廣東省計算技術(shù)應(yīng)用研究所 - 信息管理員4000-5000元
廣州 - 海珠
廣州市松鶴養(yǎng)老院有限公司 - 信息管理8000-10000元
廣州 - 越秀
廣東省科學院微生物研究所(廣東省微生物分析檢測中心) - 信息管理專員4000-5000元
廣州 - 荔灣
廣州市志利餐飲管理服務(wù)集團有限公司 - 信息技術(shù)員6000-8000元
廣州 - 白云
廣州白云山醫(yī)藥銷售有限公司 - 辦公室（含信息中心）職員6000-8000元·14薪
廣州 - 白云
廣東省醫(yī)藥集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
樊先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
民企人力廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會保障等行政部門批準成立，是同時擁有人才服務(wù)許可證、人才引進、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽分公司、饒平分公司等全省21個地級市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨，運用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標準服務(wù)能力，致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”，幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運營效率、提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，滿足靈活、便捷、成本與風險最小化、和諧勞動關(guān)系的新時期用工需求。我們擁有一支長期從事勞動保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經(jīng)理人團隊，既熟悉企業(yè)運作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；同時，與相關(guān)政府部門也建立了良好的關(guān)系。迄今為止，所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動爭議仲裁或訴訟案件。
公司主頁