崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊銷售策略與績效目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售指標(biāo)。
2、監(jiān)督團(tuán)隊成員客戶開發(fā)、訂單執(zhí)行及貨款收匯全流程,確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)與資金安全。
3、主導(dǎo)新客戶開發(fā)(跨境電商平臺、展會等渠道)及老客戶深度維護(hù),建立客戶分級管理體系,提升復(fù)購率。
4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,解決訂單交付、質(zhì)量爭議等復(fù)雜問題。
5、建立并完善外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及管理制度(如合同審核、單證管理、匯率風(fēng)控),提升團(tuán)隊工作效率。
6、監(jiān)控訂單履約關(guān)鍵節(jié)點(生產(chǎn)、驗貨、報關(guān)),預(yù)防交付風(fēng)險。
7、聯(lián)動生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財務(wù)部門,保障訂單順利執(zhí)行;
8、定期向管理層匯報團(tuán)隊業(yè)績、市場動態(tài)及改進(jìn)計劃。
任職要求:
1、5年以上家紡行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗,
2、3年以上團(tuán)隊管理或項目帶隊經(jīng)驗;
3、 英語六級及以上
4、精通國際貿(mào)易流程(信用證、報關(guān)等)及跨境電商推廣策略。
5、團(tuán)隊管理能力:具備目標(biāo)分解、任務(wù)分配及團(tuán)隊激勵經(jīng)驗,能有效提升成員業(yè)務(wù)能力;
6、跨職能協(xié)調(diào)能力:高效對接供應(yīng)商、貨代及內(nèi)部部門,推動問題解決;
7、業(yè)務(wù)風(fēng)控意識:熟悉外貿(mào)履約風(fēng)險點(付款、質(zhì)檢、交貨期),制定預(yù)防措施。
8、責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,對市場趨勢敏感;
9、具備自我驅(qū)動力及團(tuán)隊協(xié)作精神。