職位描述
績效管理招聘HRBP物業(yè)管理人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 10年以上物業(yè)工作相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 10年以上物業(yè)工作相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
太原萬柏林區(qū)匯豪天下觀邸同慶樓旁停車場內二層辦公樓
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職位發(fā)布者
杜柯/人事經理
昨日活躍立即溝通
山西鼎晨房地產開發(fā)集團有限公司山西鼎晨房地產開發(fā)集團有限公司成立于2001年，自成立以來，優(yōu)化資源配置，緊跟市場需求，實施品牌戰(zhàn)略，開拓進取拼搏，獲得了良好的社會效益，在龍城塑造了極高的品牌和商譽。經過多年的發(fā)展，集團產業(yè)規(guī)模迅速擴大，經營管理水平穩(wěn)步提高，為太原市的發(fā)展和美化城市建設做出了積極的貢獻，在激烈的市場競爭中，集團追求卓越，爭創(chuàng)一流，全面提高企業(yè)的核心競爭力，正朝著一個一房地產業(yè)為主，專業(yè)化經營的目標邁進。公司發(fā)展目標：與國際先進建筑理念接軌，倡導低碳、環(huán)保、自然的建筑，推動高品質的綠色生態(tài)物業(yè)，打造高品質建筑，創(chuàng)建天人合一的宜居環(huán)境，共筑美好生活。企業(yè)理念：志存高遠鼎成（晨）大業(yè)企業(yè)愿景：每天幸福多一點團隊精神：無私奉獻、開拓進取、追求卓越企業(yè)價值觀：真誠、仁愛企業(yè)質量方針：精致、完美企業(yè)作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效
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