崗位職責(zé):
1.管理店面活動(dòng),制定店員管理制度、工作程序;
2.帶領(lǐng)門店人員完成公司制定的營(yíng)收目標(biāo),成本進(jìn)行控制;
3.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)日常工作,尤其人員的招聘及培訓(xùn);
4.門店運(yùn)營(yíng)中與租賃方、業(yè)務(wù)合作方及異業(yè)關(guān)系的對(duì)接,店面推廣、宣傳、促銷、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的安排和執(zhí)行;
5.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,協(xié)調(diào)激勵(lì)員工工作;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)制作和分析能力;
3.熟練掌握offce辦公軟件;
4.具有一定的英文基礎(chǔ);
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;
6、有較好的溝通能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪資:4-6k,5險(xiǎn),具體面議。