職責描述:
1、組織召開部門周會、月會,記錄會議紀要,定期追蹤會議紀要完成情況,確保決議事項執(zhí)行落地;
2、根據(jù)部門年度財務預算,監(jiān)控各科室月度費用情況,并及時反饋領導,確保各項費用在預算之內(nèi);
3、管理部門各科室員工人事手續(xù),制定人員月度分析報表,確保部門人員在預算之內(nèi);
4、日常人力招聘工作;
5、組織部門內(nèi)部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,做好公文的擬定,歸檔工作;
6、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、2年及以上崗位工作經(jīng)驗;
3、較強溝通,協(xié)調(diào)能力; 較強責任心;較強團隊合作能力;
4、能熟練掌握電腦操作 ;
5、需要有健康證明;