崗位職責(zé):
1. 組織編制公司管理方面的規(guī)章制度,并組織實施,檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)建立公司期間費用管理相關(guān)流程與制度,按時填報期間費用預(yù)算及分析報告,負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)檢查。
3. 負(fù)責(zé)組織上報管理創(chuàng)新成果,組織開展其他管理改善活動。
4. 落實各項預(yù)決算成本管理,協(xié)助各部門實現(xiàn)各類經(jīng)營活動的成本化管控。
5. 負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具的申請采購、領(lǐng)用和發(fā)放。
6. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作,完善人才管理信息系統(tǒng),協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績效等工作開展。
7.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作,推進(jìn)企業(yè)文化活動落地。
任職要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí)。
3. 具有團(tuán)隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力。