—基本信息—
招聘人數(shù):1人,工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州師范大學(xué),崗位薪資:面議
—崗位要求—
1、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),或非同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。
2、具備高級(jí)職稱證書,若為中級(jí)職稱證書則從主管崗入職。
—企業(yè)福利—
朝九晚五、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期組織各種娛樂(lè)、文體、團(tuán)建活動(dòng)等。
—崗位職責(zé)—
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,保證公司經(jīng)營(yíng)及質(zhì)量管理工作正常進(jìn)行。
2、協(xié)助建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,具體負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等工作(任免、晉升等需報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),行政人事部備案后執(zhí)行)。
4、負(fù)責(zé)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定資金籌措方案有效使用資金,資金調(diào)撥融通,統(tǒng)籌資金計(jì)劃等。
5、根據(jù)公司投、融資計(jì)劃或方案,負(fù)責(zé)對(duì)外投資、融資工作的具體執(zhí)行。
6、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤(rùn)、計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理的規(guī)定,監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門節(jié)能降耗、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、建立、健全公司會(huì)計(jì)核算體系,利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
8、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)工作實(shí)際需要,組織財(cái)務(wù)和相關(guān)各部門崗位人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題,不斷提高公司員工資金、財(cái)產(chǎn)安全意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平。
9、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查。
10、定期向分管副總或企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,反映各經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)成果和還存在的問(wèn)題。
11、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)部門人員管理,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其他部門間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
13、協(xié)助總經(jīng)理做好重大事故的分析處理工作。