主要任務(wù):
1. 組織制定管理區(qū)域的各項(xiàng)制度和各級(jí)管理人員職責(zé),優(yōu)化區(qū)域內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員配備,使生產(chǎn)各環(huán)節(jié)條理清晰、要求明確、執(zhí)行方便、實(shí)施有效。
2. 全面負(fù)責(zé)各班次日常運(yùn)作,協(xié)調(diào)收貨、翻包、備料、排序、數(shù)據(jù)組及預(yù)警員工遵循標(biāo)準(zhǔn)操作流程,同時(shí)滿足公司規(guī)定和客戶需求。
3. 與PPO車間和客戶物流各部門保持密切溝通,建立和確保運(yùn)作低成本、高質(zhì)量、數(shù)據(jù)化、靈活高效安全地運(yùn)行,滿足公司和客戶對(duì)安全生產(chǎn)、及時(shí)交付、運(yùn)作質(zhì)量的全部要求。
4. 深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,協(xié)調(diào)好本區(qū)域的人力和設(shè)備,使得卸貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、翻包、上架、備料、排序、配送、預(yù)警和盤點(diǎn)等工作有序開展,同時(shí)滿足公司規(guī)定和客戶需求。
5. 協(xié)助制定管理區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善操作區(qū)域的各項(xiàng)操作流程。
6. 領(lǐng)導(dǎo)各操作組長(zhǎng)開展工作,并評(píng)估他們的工作績(jī)效。
7. 全面抓好安全、質(zhì)量、響應(yīng)、效率、培訓(xùn)、員工考核、5S、節(jié)約、紀(jì)律和VDA等各項(xiàng)工作,完成 KPI指標(biāo)。
8. 確定員工的培訓(xùn)要求,并組織相關(guān)培訓(xùn)和對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核確認(rèn),做好員工的評(píng)估和提升等考核工作。完成管理區(qū)域組長(zhǎng)梯隊(duì)建設(shè)。
9. 采取有力措施,推動(dòng)各小組加強(qiáng)安全生產(chǎn)、降低出錯(cuò)率,提高工作效率,改善工作質(zhì)量,完善5S和勞動(dòng)紀(jì)律。
10. 協(xié)調(diào)及管理人員及設(shè)備資源,確保生產(chǎn)及提高運(yùn)作效率。
11. 控制員工流失率。
12. 對(duì)貨物進(jìn)出情況實(shí)施有效管理,根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要和 客戶相關(guān)部門進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)處理。
13. 主持和參與管理區(qū)域的日常會(huì)議工作。定期參加和召開各類會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司和客戶的重要信息到區(qū)域各級(jí)員工。
14. 100%服從上級(jí)安排的其它工作。
15. 安全職責(zé):
1) 為本地安全、健康和環(huán)境活動(dòng)提供充足的資源。
2) 監(jiān)控安全、健康和環(huán)境績(jī)效并承諾遵紀(jì)守法和持續(xù)改進(jìn)安全、健康和環(huán)境績(jī)效。同時(shí),確保員工知道遵守法律法規(guī)的重要性。
任職資格:
1. ??萍耙陨?,物流專業(yè),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作流程;
2. 具良好的語言表達(dá)及溝通能力;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;培訓(xùn)技能
3. 熟練運(yùn)用Office辦公軟件
4. 有一定的英文基礎(chǔ),能閱讀簡(jiǎn)單的英文信函。