注:硬性要求,英語可以作為工作語言
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊通過抖音、小紅書、視頻號等新媒體渠道實現(xiàn)對合作辦學(xué)招生項目、數(shù)媒項目、留學(xué)、留后業(yè)務(wù)及移民業(yè)務(wù)的線上運營和市場推廣工作,根據(jù)實際情況制定具體推廣和引流目標(biāo)、以及促銷方案;
2、帶領(lǐng)B端品宣團隊工作策劃、運營并推廣B端留學(xué)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品,通過產(chǎn)品運營成功激活系統(tǒng)內(nèi)的不活躍代理,并有效提升二級代理與加誠產(chǎn)品粘性,促進二級代理簽約;
3、通過線上新媒體運營平臺為公司C端業(yè)務(wù)板塊提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)賬號粉絲增長與互動率提升,拉申資源瀏覽量,提升產(chǎn)品的獲客和簽約量;
4、整合公司資源,梳理B端學(xué)生、海外留后業(yè)務(wù)及培優(yōu)產(chǎn)品三端的業(yè)務(wù),主導(dǎo)設(shè)計符合公司整體發(fā)展運營的線上、線下營銷體系,開拓市場渠道,獲取優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo),對公司市場營銷的總體業(yè)績負責(zé);
5、配合公司整體市場營銷戰(zhàn)略方向、運營模式、品牌競爭機制,制定具有落地性的實施規(guī)劃,并參與實際推進和管理;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,不斷優(yōu)化產(chǎn)品機制/活動運營玩法/用戶體系;
7、深入挖掘用戶痛點,持續(xù)探索新場景玩法,豐富用戶連接方式; 提升用戶的活躍;試驗導(dǎo)流和裂變玩法,增加用戶量。
8、緊密聯(lián)動數(shù)據(jù)分析、結(jié)合內(nèi)容運營,通過熱點內(nèi)容,爆款內(nèi)容,新用戶獎勵,新用戶推薦等策略提升新用戶留存;
9、優(yōu)化用戶運營觸達手段,包括客戶端消息,社群,公眾號,小程序,課堂教學(xué)等,結(jié)合內(nèi)容進行用戶防流失和召回。
10、積極配合公司每年CIEC大會的籌備、實施及線上線下宣傳活動、物料準(zhǔn)備等。
11、負責(zé)團隊建設(shè)和優(yōu)化,積極執(zhí)行公司安排的其他臨時性任務(wù)
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,英文可作為工作語言
2.有豐富的教育行業(yè)市場品牌營銷經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷數(shù)據(jù)變化背后的原因
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同多個團隊完成產(chǎn)品目標(biāo),
5.對用戶體驗有深刻理解和敏銳度,能夠有效改善產(chǎn)品交互體驗,