雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
會(huì)計(jì)核算
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心對(duì)應(yīng)流程的核算工作，主導(dǎo)對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化及對(duì)流程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘。
主要工作內(nèi)容如下：
1、按照財(cái)務(wù)共享中心的流程指引，完成指定流程的核算工作，確保核算質(zhì)量及效率達(dá)到要求；
2、能夠在主管的指導(dǎo)下對(duì)全流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行梳理，積極與業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通，提出流程優(yōu)化的建議和措施，并且能推動(dòng)優(yōu)化落地；
3、善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，跟進(jìn)問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
4、協(xié)助制定公司流程考核KPI指標(biāo)，并跟蹤指標(biāo)落地；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在校成績(jī)優(yōu)異；
3、有財(cái)務(wù)共享/審計(jì)咨詢(xún)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、管理規(guī)范、出差補(bǔ)貼、員工食堂
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)百花西路36號(hào)
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職位發(fā)布者
柏女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
科倫藥業(yè)科倫集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷(xiāo)售收入超過(guò)400億元的高度專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán)，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市。科倫集團(tuán)實(shí)施“三發(fā)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新增長(zhǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)是通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)先地位；第二臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)是通過(guò)對(duì)優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開(kāi)發(fā)利用，構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；第三臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)是通過(guò)研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的終極驅(qū)動(dòng)力量。
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