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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場目標(biāo)規(guī)劃及過程管理和實施達成； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭對手分析，制定開發(fā)策略，鎖定開發(fā)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣及新客戶開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、提升客戶粘度； 5、負(fù)責(zé)貫徹七階段開發(fā)法，多產(chǎn)品導(dǎo)入，單車銷售額的提升及市場占有率提升； 6、制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價格策略； 7、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)應(yīng)收賬款等風(fēng)險管控； 要求：1、年齡28-35歲， 5年以上汽車零部件行業(yè)（為主機廠配套服務(wù)）相關(guān)工作經(jīng)驗，商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓力； 2、合同法、市場營銷、生產(chǎn)工藝、財務(wù)等基本知識； 3、較強的團隊合作、溝通能力；熟練使用辦公系統(tǒng)；有良好的寫作能力；有較強的規(guī)劃、計劃執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、身體健康、精神充沛，忠誠事業(yè)，忠誠企業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，嚴(yán)守公司機密，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)。