崗位職責:
1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供留學咨詢服務;并為其設計合理的留學規(guī)劃方案;
2、及時跟進潛在客戶,促進簽約業(yè)績;
3、審查客戶申請的材料,控制申請進度;
4、按公司要求積極參與項目推廣和公司營銷活動。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語嫻熟, 大學英語四級或以上水平;
2、有留學行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或留學背景優(yōu)先考慮;
3、有親和力,有較強的銷售和服務意識,靈活主動;優(yōu)秀的溝通能力和應變能力,耐心細致;
4、具備很強的學習能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
5、具有銷售意識,能夠承受銷售任務壓力。
福利待遇:
1、五險一金: 試用期開始購買;
2、額外獎勵: 人才推薦獎、年終獎、績效獎金豐厚(結合公司業(yè)績發(fā)展情況而定);
3、調薪機制: 公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間,每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調薪;
4、工作時間: 做5天休2天,每天上班7.5小時;
5、法定假日:每年享受5天帶薪年假(新入職員工)及11天法定節(jié)假日休息;
6、團隊活動:年度免費體檢1次,公司組織免費旅游;
7、員工活動:年會、生日會、羽毛球運動、瑜伽運動、節(jié)日活動、部門旅游聚餐等;
8、公司規(guī)模:已有員工超過3200人,90%來自海內外知名高校,扁平化管理,管理制度規(guī)范;
9、培訓機制:線下+線上雙結合,多渠道晉升機制,利于員工個人職業(yè)發(fā)展;
10、孕期員工關懷:懷孕6個月以上的員工,每天可享受1小時的休假時間。
啟德教育集團簡介:
啟德教育成立于2000年,是國內專業(yè)的提供留學規(guī)劃與考試培訓的國際教育機構,也是中國聚焦于國際教育一站式服務的企業(yè),具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢,提供國際課程、學術英語課程、素質教育、橋梁課程、國際學校、留學考試培訓、學游、留學規(guī)劃、海外留學服務、來華留學、高考升學規(guī)劃服務等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于成為“值得信賴的國際教育機構”。