職位描述
新媒體運營公眾號/朋友圈短視頻運營線下運營國內(nèi)市場了解抖音運行方法
1.掌握自媒體(快手、抖音、視頻號、小紅書等)引流運作規(guī)則，打造活躍賬號
2.負責短視頻賬號日常運營，通過在各大平臺截流獲取流量.提升賬號的影響力、活躍度、傳播力，各項數(shù)據(jù)分析
3.獨立負責多平臺賬號，運營并監(jiān)控數(shù)據(jù)任職要求:
1.熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力，溝通能力強，思維敏捷，普通話標準。
2.有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先
3.熟悉各大平臺運作模式和邏輯
4.執(zhí)行力強，有高度責任心,
5.有朝氣活力，積極向上，形象氣質(zhì)佳,
6、管理抖音內(nèi)容生態(tài)，制定短視頻內(nèi)容規(guī)劃及選題策劃，推動爆款內(nèi)容產(chǎn)出，提升用戶互動與粘性。
工作地點
濟南天橋區(qū)國康醫(yī)藥有限公司東南門旁藥山辦事處張莊工業(yè)園
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職位發(fā)布者
王老師/人事管理
今日活躍立即溝通
濟南凱特爾機器有限公司公司所處行業(yè)為國家重點發(fā)展項目，高端制造業(yè)。已經(jīng)從事外圓磨床制造生產(chǎn)超過16年，擁有自己的研發(fā)和設(shè)計隊伍。公司不僅為濟南機床四廠等知名廠商供貨配套，而且從事機床大修和升級改造業(yè)務(wù)多年，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和較高聲譽。公司視員工為財富，奉行以人為本的管理理念，擁有人性化的管理制度，例如公司的經(jīng)營理念：先有幸福的員工才有穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司注重培養(yǎng)技術(shù)人才，深刻洞悉未來的商業(yè)競爭歸根揭底是人才的競爭。公司現(xiàn)正處在發(fā)展騰飛時期，急需招募社會精英人才，壯大隊伍。公司擁有先進的管理體系和人性化的管理制度，為有特殊需要的職工提供靈活的工作時間安排。為學(xué)徒工免費培訓(xùn)培養(yǎng)，對待男女職工一視同仁，節(jié)假日休息，有多種福利待遇。
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