崗位職責(zé):
1、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶;
2、為國外客戶提供報價方案、商務(wù)溝通、簽訂合同;
3、完成月、年度銷售目標。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、有較強的英文聽說讀寫能力,能熟練使用郵件和客人交流;熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件(word、PPT等);
3、了解、熟悉國際貿(mào)易流程,能夠完成國外客戶接待與訂單促成;
4、有職業(yè)道德、敬業(yè)心、上進心和團隊精神。
福利待遇:
1、薪酬福利高:
1)高于業(yè)內(nèi)水平;
2)崗位薪資面議;
3)調(diào)薪制度:
每年調(diào)年資2次,固定在3月和9月;
每年根據(jù)業(yè)績達成情況調(diào)薪1-2次,漲薪不是說說而已!
4)股權(quán)激勵:優(yōu)秀員工授予股權(quán)激勵,與公司一起發(fā)展,共享未來!
2、誘人福利多
1)五險一金、法定節(jié)假日,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
2)包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門團建經(jīng)費;
3)茶水間設(shè)有免費的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時享用;
4)出差餐飲補貼、出差油費補貼、免費通訊;
5)各類福利:節(jié)日購物券、各種節(jié)日禮物(含兒童節(jié))、生日、結(jié)婚、生育、首套房、首輛車禮金、年假折現(xiàn)等;
6)員工運動室:公司內(nèi)設(shè)有乒乓球臺、跑步機、仰臥板、呼啦圈、毽子等運動設(shè)施;
7)益智類:公司設(shè)有圖書室進行思想充電,還有象棋、五子棋等益智游戲;
8)團體活動:帶薪旅游2次、跑步團、健身俱樂部、員工運動會、拓展活動、尾牙晚會、集體觀影、部門團體活動等多樣化活動。
3、成長空間大
1)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一帶教、在職拓展與技能培訓(xùn)(至少每季度一次);
2)晉升:晉升渠道透明;
3)發(fā)展路徑:雙通道晉升機制(管理/專業(yè)),橫向縱向任你發(fā)展;
4)前景:公司以每年30%以上的速度增長,期待年輕的你與公司一起成長。
4、團隊年輕化
90后年輕團隊,高學(xué)歷人才聚集!工作氛圍積極朝氣,人性化管理,注重每一個人的培養(yǎng)和成長!