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工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)研發(fā)鐵路通信技術(shù)和信號(hào)產(chǎn)品，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)決策，推動(dòng)公司研發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展。 主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)體系的全面建設(shè)和管理，包括研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)流程優(yōu)化等，以提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 2.全面主持公司研發(fā)及售后管理工作，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，同時(shí)提升售后服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度，以滿足市場(chǎng)需求和客戶需求。 3.負(fù)責(zé)建立健全研發(fā)及售后管理體系，制定并推行研發(fā)領(lǐng)域的策略、規(guī)章制度和操作流程，優(yōu)化研發(fā)流程和售后服務(wù)流程，提高研發(fā)效率和售后服務(wù)質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核，提升人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)決議通過(guò)的或總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作。 6.職責(zé)分工可根據(jù)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)審議通過(guò)的議題進(jìn)行調(diào)整。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 鐵路通信信號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。 3. 熟悉研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。 4具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作。 5.具有較強(qiáng)的判斷力和 其他一切則會(huì)迎刃而解意識(shí)，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。