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1負責管轄區(qū)范圍內(nèi)各項費用的收繳，租賃，環(huán)境衛(wèi)生的檢查，組織，指導工作，組織制定保安、保潔工作計劃、培訓計劃、工作例會。
2負責聯(lián)系綠化公司，定期對修剪草坪，協(xié)助監(jiān)督檢查綠化工作。
3負責萬荷商務中心各個部門的考勤、二級檔案管理和接待等工作。
4熟悉轄區(qū)規(guī)劃及各類房屋分布情況。
5萬荷商務中心的各項規(guī)章制度，妥善處理物業(yè)使用人的投訴及熱情接待物業(yè)使用人的來訪，做好對熟悉公司投訴人和違章人員的解釋工作，對違章操作和行為進行制止和處理。
6協(xié)助維修人員對初次及二次裝修的業(yè)主辦理裝修的相關手續(xù)，統(tǒng)計物業(yè)使用人的報修及投訴建議及時匯報至工程部部及物業(yè)經(jīng)理。
7定期歸檔管理各類檔案及運行記錄等，并制作成冊放置相應的檔案盒，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
8每季度對物業(yè)使用人進行意見征詢，并進行意見滿意度進行統(tǒng)計分析，針對出現(xiàn)中出現(xiàn)的不足之處，進行整改，并形成書面文字，并再次進行回訪。
9負責對新入職員工進行公司、萬荷商務中心規(guī)章制度的培訓。
10負責分包方的勞務費用的核算，并上報公司領導。
11負責管理本萬荷商務中心物業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境清潔管理工作。
12負責制定相關部門的采購計劃，并對所采購的材料進行管理。
13負責各部門員工辦理離職的相關手續(xù)。
14及時回復客服微信并完成領導交給的其他工作。