崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)分析
1) 負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)分析制度和分析計(jì)劃,規(guī)范流程并實(shí)施;
2) 根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)信息,對(duì)整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并分析;
3) 包括銷售收入、成本、利潤(rùn)等,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn);
二、總賬會(huì)計(jì)
1) 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收款、應(yīng)付款、工資、存貨、收入、支出、成本、費(fèi)用、稅金等的復(fù)核;
2) 負(fù)責(zé)銀行/現(xiàn)金日記賬、科目余額表、計(jì)提稅金、計(jì)提折舊等憑證;
3) 負(fù)責(zé)合理分配各部門往來費(fèi)用;
4) 根據(jù)財(cái)會(huì)制度,設(shè)置及使用會(huì)計(jì)科目,填制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
5) 負(fù)責(zé)期末結(jié)賬;
6) 負(fù)責(zé)公司綜合稅負(fù)的核算、更新、維護(hù);憑證的歸檔及保管;
7)銷項(xiàng)發(fā)票的建立及錄入、更新維護(hù);
8)項(xiàng)目的預(yù)繳核算、并與項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)手續(xù);
9)負(fù)責(zé)外地項(xiàng)目的《外管證》的開具、變更、繳銷、臺(tái)賬建立、更新維護(hù)等;
三、稅務(wù)
1) 負(fù)責(zé)收集財(cái)政稅務(wù)政策,并傳達(dá)要求,開展稅務(wù)信用評(píng)級(jí)申報(bào)工作;
2) 負(fù)責(zé)計(jì)算、計(jì)提各種應(yīng)繳稅金,按稅務(wù)要求完成申報(bào)工作;
3) 根據(jù)各種稅務(wù)相關(guān)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)稅務(wù)會(huì)計(jì)資料、憑證存檔和保管等工作;
4) 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各種納稅申報(bào)表,報(bào)送政府部門相應(yīng)的報(bào)表;
5) 負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、使用、保管、開具、認(rèn)證等有關(guān)審驗(yàn)工作;
6) 企業(yè)資金貸款申報(bào)資料工作;
四、其他
1)合同的評(píng)審和管理
2)根據(jù)人事資料進(jìn)行薪酬發(fā)放及記賬;
【任職要求】
1)良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2)備較強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠度;
3)吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、預(yù)控性、計(jì)劃及邏輯能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
4)財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
5)5年以上工作經(jīng)歷;
6)金蝶系統(tǒng)操作熟練者優(yōu)先;工程安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司福利:
● 入職即購買五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);
● 員工服務(wù)滿一年及以上統(tǒng)一享有5-10天帶薪年假;
● 享有國(guó)家法定節(jié)假日假期及其他有薪假期(婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等);
● 每年1-2次不定期拓展、國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng);
● 節(jié)假日意外驚喜福利。
上班時(shí)間:9:00-6:00
大小周工作制
年齡:40歲以內(nèi)