福利待遇:
1、入職購買六險(xiǎn)一金;
2、年終13薪、季度獎(jiǎng)金、專業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制、家庭補(bǔ)貼等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
一、工藝改進(jìn)與培訓(xùn)
1.工藝改進(jìn):每年歸納總結(jié)蔬菜發(fā)酵問題,提出改進(jìn)建議;收購前學(xué)習(xí)發(fā)酵工藝,監(jiān)督工藝執(zhí)行。
2.人員培訓(xùn):收購前對(duì)技術(shù)員及臨時(shí)技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);針對(duì)非發(fā)酵池工作人員,進(jìn)行日常安全培訓(xùn)及監(jiān)督,及時(shí)糾正不安全行為。
二、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)
1.生產(chǎn)組織:根據(jù)蔬菜收購計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)下菜、臨時(shí)技術(shù)員、翻池、循環(huán)水人員;每日排出第二天生產(chǎn)原料所需池號(hào)。
2.生產(chǎn)對(duì)接:每日與生產(chǎn)對(duì)接原料使用情況,及時(shí)調(diào)整;每周一、三、五到生產(chǎn)部辦公室進(jìn)行產(chǎn)品品嘗。
三、品質(zhì)管理與安全監(jiān)督
1.品質(zhì)管理:根據(jù)《品質(zhì)管理制度》控制發(fā)酵池異雜物;每日巡查取用鹽漬菜;對(duì)異常鹽漬菜分析原因,形成報(bào)告并提出處理意見。
2.安全監(jiān)督:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)安全培訓(xùn)和管理,監(jiān)督有限空間作業(yè),糾正違規(guī)行為;對(duì)發(fā)酵專員記錄進(jìn)行復(fù)核。
四、試驗(yàn)與物品管理
1.發(fā)酵試驗(yàn):根據(jù)技術(shù)部提供的發(fā)酵試驗(yàn)文件,進(jìn)行蔬菜發(fā)酵試驗(yàn)。
2.物品管理:對(duì)發(fā)酵池物品進(jìn)行5S管理,每周檢查一次,形成物品管理手冊(cè)。
五、盤存與檢查
1.盤存:對(duì)檢測(cè)合格的原料進(jìn)行盤存。
2.檢查:每月25日-30日對(duì)發(fā)酵池蔬菜進(jìn)行全面檢查;每月1日審核上月取料班日?qǐng)?bào)表;每周一對(duì)加工部使用的設(shè)備進(jìn)行檢查,填寫《設(shè)備檢查記錄表》,提出整改及保養(yǎng)意見。
六、會(huì)議與總結(jié)
每周二11:20進(jìn)行周例會(huì),總結(jié)上周問題,給出處理方案,布置本周主要工作及明確工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)蔬菜發(fā)酵理論知識(shí);
2、具有3年以上蔬菜發(fā)酵管理經(jīng)驗(yàn),或從事其該領(lǐng)域工藝研究3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立開展原料發(fā)酵工藝改進(jìn)及其數(shù)據(jù)分析能力。