崗位職責:
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
4、負責完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。
5、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
6、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。
7、辦理社保人員增減。
職位福利:五險一金、員工旅游