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崗位職責： 1. 課前準備： ? 參與團隊的教學研討，不斷提升自身的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)； ? 積極參與備課工作，精心打磨授課內(nèi)容，確保教學質(zhì)量的高標準。 2. 互動授課： ? 運用生動有趣的教學方式，激發(fā)學生的學習興趣； ? 積極與學生互動，提供個性化的學習指導，關(guān)注每位學生的成長； ? 關(guān)注學生的情感變化，建立良好的師生關(guān)系，提供必要的心理支持。 3. 課后服務(wù)： ? 布置并批改作業(yè)，及時反饋學生的學習情況，激勵學生不斷進步； ? 與家長保持緊密溝通，分享學生的學習情況，共同推動學生的發(fā)展； ? 配合公司安排，協(xié)助學員完成續(xù)費等相關(guān)工作。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2. 相關(guān)技能： ? 普通話標準，不帶有地方口音，在邏輯領(lǐng)域有特長者為佳。 3. 經(jīng)驗要求： ? 具有少兒輔導、幼兒園或小學教學實習或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 個人品質(zhì)： ? 熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備團隊合作精神； ? 具備良好的溝通能力，有耐心和親和力。 5. 其他要求： ? 持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先； 福利待遇 薪酬結(jié)構(gòu)： 1.基本工資+引才津貼+超額課時費+其他獎金，綜合年薪20-30萬 2.每年1-2次穩(wěn)定的調(diào)薪機會，每年2次課時費晉升機會 員工福利： 1.五險一金、帶薪年假 2.實習住宿補貼 3.年度健康體檢 4.可協(xié)助落戶、居住證積分等辦理 5.獨有的昂立課程內(nèi)部員工優(yōu)惠，免費提供“教師資格證”課程學習