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更新于 2月11日

工程建材銷售經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶KA大客戶區(qū)域銷售渠道銷售面銷/陌拜建筑設(shè)計(jì)工程施工建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,對(duì)銷售人員進(jìn)行考核及激勵(lì),規(guī)范銷售流程,提升銷售業(yè)績(jī),完成銷售目標(biāo); 2.分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 3.負(fù)責(zé)擬定年度銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃,并將公司制定的銷售計(jì)劃分解到個(gè)人; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域銷售及項(xiàng)目攻關(guān); 5.組織銷售人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作; 6.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 7.負(fù)責(zé)銷售信息與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 8.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用與預(yù)算的擬定與管理; 9.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理,建立客戶服務(wù)體系,進(jìn)行客戶回訪,并處理客戶投訴。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2.房地產(chǎn)、建筑、建材相關(guān)行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí); 4.有較好的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和制度建設(shè)能力; 5.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)階段性出差。 6.年齡45歲以下,熟悉PPT及相關(guān)軟件的應(yīng)用。 薪資待遇:底薪+提成獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+雙休+節(jié)假日福利,具體面談

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)大成空間團(tuán)結(jié)激光大樓2樓202

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo湖北大成空間科技股份有限公司
湖北大成空間科技股份有限公司坐落在風(fēng)景如畫的武漢東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū),是一家專業(yè)從事建筑樓蓋技術(shù)的科技型高新企業(yè),公司擁有獨(dú)立自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和版權(quán)。公司專業(yè)從事建筑新結(jié)構(gòu)、新材料、新能源、新工藝研發(fā)、推廣應(yīng)用,提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù),生產(chǎn)和銷售其專有專利產(chǎn)品。公司發(fā)明的《現(xiàn)澆混凝土雙向密肋空腔樓蓋》(簡(jiǎn)稱DCKJ樓蓋),能明顯改善建筑使用功能,降低房屋造價(jià),縮短施工工期,節(jié)能降噪環(huán)保的優(yōu)良效果。該技術(shù)已通過建設(shè)部鑒定,并列入國(guó)家建設(shè)部、湖北省建設(shè)廳、“十一五”國(guó)家建設(shè)事業(yè)重點(diǎn)推廣項(xiàng)目,也是建設(shè)部“災(zāi)后重建”重點(diǎn)推薦的建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)。并多次獲得科技部頒發(fā)的低碳創(chuàng)新技術(shù)獎(jiǎng)。公司以匯聚大成智慧、創(chuàng)造靈性空間為使命,本著為員工創(chuàng)造平臺(tái)、為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)輝煌。公司地址:湖北省武漢市東湖開發(fā)區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)B座2401室應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將享受以下待遇及福利: 1.五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日休假及帶薪年假; 2.完善的薪酬體系:基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)貼; 3.“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); 4.定期開展戶外拓展、旅游及各種文化娛樂活動(dòng)等; 5.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等; 6.培訓(xùn)與發(fā)展:不定期的員工培訓(xùn)、完善的職業(yè)晉升機(jī)制。
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