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更新于 4月22日

物流經(jīng)理

1-1.5萬·16薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流供應鏈
崗位職責及目標
1. 負責運營支持工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,提供高效專業(yè)的運營支持,確保業(yè)務流程的順暢與優(yōu)化; 2. 分析業(yè)務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題,提升運營效率,助力業(yè)務目標的實現(xiàn); 3. 負責與各部門溝通協(xié)作,確保運營策略的有效執(zhí)行,推動業(yè)務增速,實現(xiàn)業(yè)務新模式; 4. 對接內(nèi)外部資源,優(yōu)化運營管理體系,提升運營質(zhì)量,確保業(yè)務發(fā)展穩(wěn)??; 5. 定期總結(jié)運營經(jīng)驗,提煉最佳實踐,為團隊提供培訓與指導,提升團隊整體運營能力。
任職要求
1. 教育背景 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3-5年運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流或快遞行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 能力要求: 業(yè)務理解:具備較強的業(yè)務敏感度,能夠深入理解運營支持崗位的核心需求,對業(yè)務發(fā)展有前瞻性思考; 管理能力:具備良好的團隊管理和項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務目標; 數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導業(yè)務決策;

工作地點

太原市小店區(qū)南中環(huán)智創(chuàng)城10層10層

職位發(fā)布者

張炳/HR

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