工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定并輸出七鮮前置倉倉網(wǎng)規(guī)劃策略,包括品類規(guī)劃、時效規(guī)劃、覆蓋規(guī)劃、人口基數(shù)規(guī)劃和網(wǎng)格分級等,確保策略的科學(xué)性與前瞻性;
2. 負(fù)責(zé)前置倉的選址規(guī)劃工作,綜合考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素,優(yōu)化選址邏輯至即時零售標(biāo)準(zhǔn),提升選址的科學(xué)性和合理性;
3. 對不同選址方案進行評估與分析,提出最優(yōu)選址建議并進行確認(rèn),確保倉源符合業(yè)務(wù)需求與成本測算模型,實現(xiàn)成本效益最大化;
4. 協(xié)調(diào)各部門資源,推動七鮮前置倉項目的順利實施落地,優(yōu)化內(nèi)部籌建周期,壓縮施工工藝流程及方式,確保項目按時高效交付。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備供應(yīng)鏈規(guī)劃、倉儲選址規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗;
3. 能力要求:
策略規(guī)劃能力:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定并輸出前置倉倉網(wǎng)規(guī)劃策略,包括品類規(guī)劃、時效規(guī)劃、覆蓋規(guī)劃、人口基數(shù)規(guī)劃和網(wǎng)格分級等;
選址規(guī)劃能力:具備前置倉選址規(guī)劃經(jīng)驗,能夠考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素,優(yōu)化選址標(biāo)準(zhǔn);
倉源評估能力:能夠分析和評估不同選址方案的優(yōu)劣,提出最優(yōu)的選址意見并確認(rèn),確保倉源符合業(yè)務(wù)需求和成本測算模型;
資源協(xié)調(diào)能力:具備良好的資源協(xié)調(diào)能力,能夠推動項目的順利實施落地,優(yōu)化內(nèi)部籌建周期,壓縮施工工藝流程及方式;
4. 基本素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合,推動項目進展;
問題解決能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復(fù)雜場景提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推進項目目標(biāo)的實現(xiàn);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。