1. 負責制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成,推動業(yè)務增長;
2. 開發(fā)和維護客戶關系,識別潛在客戶,拓展新市場,提升市場占有率;
3. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況,提供市場反饋,優(yōu)化銷售策略;
4. 領導銷售團隊,指導團隊成員,提升團隊整體業(yè)績,確保團隊目標的實現(xiàn);
5. 管理銷售流程,確保銷售活動的合規(guī)性與高效性,提升客戶滿意度。
要求
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年銷售相關工作經(jīng)驗,擁有物流行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務能力,能夠獨立開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶、團隊成員及其他部門進行溝通,推動銷售目標的達成;
市場分析:具備一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
項目管理:具備基本的項目管理能力,能夠獨立負責銷售項目的規(guī)劃、執(zhí)行及跟蹤;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中積極發(fā)揮作用,共同實現(xiàn)銷售目標;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對銷售過程中遇到的各種問題,提出有效的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作。