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1.在杭州地區(qū)與公司、園區(qū)所在地區(qū)縣政府、區(qū)縣相關(guān)部門(mén)、市區(qū)郵政管理局、市區(qū)商務(wù)廳等相關(guān)部門(mén)搭建良好的工作聯(lián)系，樹(shù)立好公司口碑與社會(huì)形象，為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持、建立好外部資源通路; 2.及時(shí)了解并跟蹤政府的政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略提出企業(yè)訴求并獲取政府政策扶持; 3.幫助和賦能公司各地機(jī)構(gòu)做好重大突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)防范和危機(jī)處理，做好突發(fā)事件的外部公關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)支持; 4.根據(jù)監(jiān)管和法律要求，做好公司資質(zhì)證照合規(guī)，避免潛在危機(jī)監(jiān)管事件; 5.代表公司參加各類(lèi)重要活動(dòng)、會(huì)議，接待政府領(lǐng)導(dǎo)到訪公司和參觀，做好對(duì)政府發(fā)言人的角色。 任職要求 1. 教育背景：行政管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1~3年政府事務(wù)、政策研究或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府工作流程及政策法規(guī)； 3. 能力要求： 溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門(mén)有效溝通，維護(hù)良好的政府關(guān)系； 政策分析能力：具備較強(qiáng)的政策分析能力，能夠跟蹤解讀相關(guān)政策法規(guī)，制定應(yīng)對(duì)策略； 項(xiàng)目管理能力：具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠參與政府項(xiàng)目申報(bào)、審批及落地，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 文字表達(dá)能力：熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件； 4. 基本素質(zhì)： 執(zhí)行力：具備高度的執(zhí)行力，能夠快速推動(dòng)工作落地，拿結(jié)果； 團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同完成工作任務(wù)； 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)； 保密意識(shí)：具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理涉及公司機(jī)密的信息； 問(wèn)題解決能力：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極主動(dòng)地履行職責(zé)。 符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。