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負責粵西區(qū)域：茂名、湛江、陽江等地（不能接受的慎投）
崗位職責及目標
1.結(jié)果第一 ：對銷售結(jié)果負責，制定區(qū)域銷售計劃，打贏關鍵戰(zhàn)役，完成區(qū)域銷售目標；對財務結(jié)果負責，提升區(qū)域盈利能力和盈利水平，完成各項財務指標；
2.團隊建設 ：人力補充，包括客戶經(jīng)理和生態(tài)用工崗等，完成人力布局目標；能力提升，包括新員工輔導和老員工補短板等，提高作業(yè)效率，實現(xiàn)星級躍遷；作業(yè)管理，包括員工考勤拜訪、績效目標制定和達成路徑拆解等，規(guī)范作業(yè)，高效產(chǎn)出；組織文化，組織團建活動增強團隊凝聚力，制定職業(yè)規(guī)劃為組織沉淀人才；
3.市場規(guī)劃 ：人力布局規(guī)劃，綜合考量人力和人效，提高單位網(wǎng)格產(chǎn)出；客戶分層規(guī)劃，制定新客開發(fā)和老客分層運營策略，實現(xiàn)客戶留存和店單產(chǎn)提升；品類提升規(guī)劃，梳理流量品貨盤和核心類目貨盤，提高三盤貨滲透。
任職要求
1.教育背景：大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，市場營銷、商 務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：需要有3-5年以上的銷售、業(yè)務拓展或客戶管理經(jīng)驗，具備一定的團隊管理和領導能力；
3.行業(yè)知識：對B2B、O2O、電商、零售等相關行業(yè)有一定的了解和認識，了解市場趨勢和競爭環(huán)境；
4.溝通和人際關系技能：良好的溝通和人際關系能力，能夠有效地與商戶、內(nèi)部團隊和外部合作伙伴進行交流和協(xié)作；
5.分析和解決問題能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)市場情況和商戶反饋制定有效的業(yè)務策略；
6.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。