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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施服飾/汽車行業(yè)倉儲物流發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化倉儲網(wǎng)絡(luò)布局，提升倉儲運營效率和服務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)京東物流所有服飾+汽車B倉的日常運營管理管理，包括但不限于入庫、存儲、揀貨、打包、發(fā)貨、退貨等環(huán)節(jié)，確保倉儲作業(yè)高效、準(zhǔn)確、安全。
3.建立并完善庫存管理體系，制定合理的庫存策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。
4.制定并實施倉儲物流成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低運營成本，提高運營效率。
5.推動倉儲信息化建設(shè)，優(yōu)化倉儲管理系統(tǒng)和操作流程，提升倉儲運營效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8 年以上合同倉儲物流管理經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型電商平臺或知名服飾/汽車品牌倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉服飾/汽車行業(yè)倉儲物流運作模式，精通倉儲管理系統(tǒng)和物流配送流程，具備豐富的成本控制和庫存管理經(jīng)驗。
4. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定有效的改進措施。
6. 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。