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崗位職責(zé)及目標
1.制定營銷方案：根據(jù)總部下發(fā)的節(jié)點，負責(zé)擬定所需的各類營銷方案（大型促銷活動、各賣場節(jié)點、品類節(jié)促銷活動等）；以及配合各業(yè)務(wù)部門制定各品類的策劃活動等；
2.活動推廣：尋找異業(yè)聯(lián)盟合作單位，并達成合作共識；對各類促銷物料的定制、下發(fā)、臺帳建立以及對使用情況進行監(jiān)控；及時推進各賣場新開及改造企劃工作等；
3.工作分析：了解并分析競爭對手的活動方案，并結(jié)合我司營銷方案的效果，給出建議和改進措施；能夠?qū)ο乱浑A段市場表現(xiàn)狀況的預(yù)估；
4.制定媒介計劃：結(jié)合分部各類營銷活動，制定分部周月季年度媒介計劃，并審核上報；
5.日常工作：負責(zé)區(qū)域媒介環(huán)境、競爭對手媒介策略、媒介價值評估等調(diào)研工作；負責(zé)區(qū)域合作媒體合同的起草、修改、報審、存檔工作；按月對區(qū)域媒體實際投放情況進行評估總結(jié)，并提交媒介評估報告。
任職要求
1.教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科及以上；特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.工作經(jīng)驗和年限要求：2-3年以上市場策劃，活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型商業(yè)體及大型乙方活動公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3.關(guān)鍵能力和技能：溝通能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向，可以承擔(dān)工作壓力；有成本意識；
4.個性特質(zhì)要求：思維敏捷，有創(chuàng)造力，執(zhí)行力強；
5.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當。