崗位介紹:
1、負責前置倉業(yè)務(wù)的管理工作,通過優(yōu)化運營流程,提升倉庫作業(yè)效率及服務(wù)品質(zhì),確保達成業(yè)務(wù)目標;
2、統(tǒng)籌團隊工作,負責人員配置與培訓(xùn),建立高效協(xié)作的團隊氛圍,推動團隊達成業(yè)績指標;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行前置倉發(fā)展規(guī)劃,積極探索業(yè)務(wù)新模式,以提升業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?br>4、監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,優(yōu)化庫存管理,降低運營成本;
5、與相關(guān)部門緊密溝通,確保業(yè)務(wù)流程順暢,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者亦可考慮;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5年以上倉儲管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備冷鏈倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員,提升團隊整體績效;
戰(zhàn)略規(guī)劃:能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定倉庫運營計劃,確保倉庫高效、安全運行;
問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對倉庫運營中出現(xiàn)的各種問題;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 基本素質(zhì)
責任心:具有強烈的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力,確保工作目標的達成;
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索和實踐倉儲管理的新方法、新技術(shù),提升倉庫運營效率;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成工作目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效管理和調(diào)度工作。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。