職位描述
薪酬福利組織發(fā)展紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
一、核心職責(zé)
1. 搭建適配的人力資源體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，支撐生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等核心業(yè)務(wù)線發(fā)展。
2. 聚焦人才招聘，建立行業(yè)人才庫，優(yōu)化招聘渠道，控制招聘周期與成本。
3. 制定生產(chǎn)型員工培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工崗前技能培訓(xùn)及管理層能力培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與生產(chǎn)效率。
4. 設(shè)計(jì)貼合企業(yè)特點(diǎn)的績效考核與薪酬體系，結(jié)合車間產(chǎn)量、質(zhì)量、成本控制等指標(biāo)，制定一線員工計(jì)件薪酬方案，同時(shí)完善管理人員與技術(shù)人員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
5. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決車間勞動(dòng)糾紛、工傷處理等問題，落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度，保障生產(chǎn)秩序；關(guān)注員工流失率，制定針對性措施。
6. 統(tǒng)籌人力資源行政工作，包括員工檔案管理、社保公積金繳納、考勤核算等，確保合規(guī)高效；對接公司戰(zhàn)略，提供人力資源數(shù)據(jù)支持與決策建議。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有3年以上紡織/染廠/家紡等制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通人力資源全模塊工作，尤其擅長招聘配置與員工關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能妥善處理工傷、勞動(dòng)仲裁等復(fù)雜問題；了解紡織行業(yè)人才市場動(dòng)態(tài)與薪酬水平。
4. 核心素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力，能適應(yīng)制造企業(yè)快節(jié)奏工作；具備數(shù)據(jù)思維，能通過人力資源數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理流程；認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1. 搭建適配的人力資源體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，支撐生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等核心業(yè)務(wù)線發(fā)展。
2. 聚焦人才招聘，建立行業(yè)人才庫，優(yōu)化招聘渠道，控制招聘周期與成本。
3. 制定生產(chǎn)型員工培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工崗前技能培訓(xùn)及管理層能力培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與生產(chǎn)效率。
4. 設(shè)計(jì)貼合企業(yè)特點(diǎn)的績效考核與薪酬體系，結(jié)合車間產(chǎn)量、質(zhì)量、成本控制等指標(biāo)，制定一線員工計(jì)件薪酬方案，同時(shí)完善管理人員與技術(shù)人員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
5. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決車間勞動(dòng)糾紛、工傷處理等問題，落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度，保障生產(chǎn)秩序；關(guān)注員工流失率，制定針對性措施。
6. 統(tǒng)籌人力資源行政工作，包括員工檔案管理、社保公積金繳納、考勤核算等，確保合規(guī)高效；對接公司戰(zhàn)略，提供人力資源數(shù)據(jù)支持與決策建議。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有3年以上紡織/染廠/家紡等制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通人力資源全模塊工作，尤其擅長招聘配置與員工關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能妥善處理工傷、勞動(dòng)仲裁等復(fù)雜問題；了解紡織行業(yè)人才市場動(dòng)態(tài)與薪酬水平。
4. 核心素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力，能適應(yīng)制造企業(yè)快節(jié)奏工作；具備數(shù)據(jù)思維，能通過人力資源數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理流程；認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
保定高陽縣河北柏立信家紡股份有限公司
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職位發(fā)布者
王紅紅/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
河北柏立信家紡股份有限公司河北柏立信家紡股份有限公司，注冊資本4616萬元，坐落于“中國紡織之鄉(xiāng)”--河北高陽，位于雄安新區(qū)大經(jīng)濟(jì)區(qū)，占地面積67000平方米，總資產(chǎn)3.5億元，生產(chǎn)產(chǎn)品有各類毛巾、浴巾、沙灘巾、床品等，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)。柏立信始創(chuàng)于1996年，于2011年淘汰落后產(chǎn)能，升級改造，投資2億元建立現(xiàn)代化新廠區(qū)，引進(jìn)意大利“寶馬泰克”劍桿提花織機(jī)，日本“豐田”噴氣提花織機(jī)，進(jìn)行設(shè)備數(shù)字化、自動(dòng)化、智能化更新改造和工藝升級，引進(jìn)國際先進(jìn)設(shè)備和國際化管理模式，在生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)、品牌建設(shè)、銷售渠道和企業(yè)管理等方面呈現(xiàn)出明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。多年來，企業(yè)出口量穩(wěn)居河北同行業(yè)首位。并于2013年在天津股權(quán)交易所掛牌上市。2018年，許勤省長蒞臨柏立信了解技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級給予了高度評價(jià)。本著“柏立信·世界觀”的經(jīng)營理念，通過了ISO90001質(zhì)量管理體系、ISO 140001環(huán)境質(zhì)量管理體系、OEKO Tex Standard100歐洲生態(tài)紡織認(rèn)證，成為Sedex成員、迪士尼中國授權(quán)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐盟、日本、韓國等34個(gè)國家和地區(qū)，已成為世界家紡界知名品牌。在國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持下，榮獲“河北省名牌產(chǎn)品”稱號、“十佳誠信企業(yè)”稱號、“國家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定、被河北省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定為工業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、并且通過了河北省商務(wù)廳省級“毛巾技術(shù)研發(fā)中心”認(rèn)定、被四大國有商業(yè)銀行認(rèn)定為AAA級信用客戶。柏立信紡織始終秉承著準(zhǔn)確的國際化定位，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、超前的品牌運(yùn)營和創(chuàng)新理念，已經(jīng)成為紡織行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。電話：0312-5659051傳真：0312-5650299郵箱：hebe@bailixin.com官網(wǎng)：www.bailixin.com地址：河北省保定市高陽縣宏潤大街物流工業(yè)園區(qū)（孝義河北側(cè)）
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