1.制定、完善公司的各項行政、人事管理制度、工作流程、項目匯報等。
2.深入開展企業(yè)文化建設,創(chuàng)建良好的工作、成長氛圍。
3.組織承辦公司大型活動及會議,組織召集公司員工大會等,貫徹、督促、檢查、落實會議決議。
4.負責企業(yè)對外宣傳工作,處理對外文件、資料等。
5.配合上級領導做好政府事務工作,做好客戶往來的接待工作,樹立公司良好形象。
6.公司人員招聘、員工關系管理、培訓及績效考核等人事相關工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.管理、人力資源管理、法律、中文等相關專業(yè)專科以上學歷。
2.五年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉企業(yè)行政人事管理的各項內容,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能獨立解決各項突發(fā)事件。
5.踏實工作,有責任感,有服務意識,執(zhí)行力強。
6.具備較強的文字處理能力。
7.具備較強的外聯(lián)能力,能獨立處理突發(fā)事件。
8.形象氣質佳。
職位福利:五險一金、 雙休法休、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假等