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1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)月度需求計(jì)劃，制訂年度目標(biāo)采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃及預(yù)算和按月度采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃，準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行企業(yè)指導(dǎo)精神。

2、審核采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃的分解、實(shí)施與考核。

3、審查部門(mén)預(yù)算外的臨時(shí)采購(gòu)需求，審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃。

4、建立供應(yīng)商信息平臺(tái)，保證供應(yīng)商選擇渠道多樣化，組織對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，做出科學(xué)分析，嚴(yán)格按GMP要求，選擇合格供應(yīng)商，協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行供應(yīng)商檔案的整理與存檔。對(duì)供應(yīng)商檔案的規(guī)范性進(jìn)行審核整改。

5、組織建立物資采購(gòu)系統(tǒng)，全面開(kāi)拓詢比價(jià)信息渠道，綜合市場(chǎng)行情進(jìn)行分析，有效指導(dǎo)采購(gòu)實(shí)施，控制采購(gòu)成本。

6、對(duì)本部門(mén)的GMP管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行自檢與維護(hù)；嚴(yán)格執(zhí)行GMP文件，確保工作具有可追溯性。

7.合同、付款及人員管理；

任職資格：

年 齡：30-45周歲 學(xué) 歷：本科及以上，中藥、化工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)中藥識(shí)別、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、談判、GMP管理、包裝材料、合同法、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律知識(shí)等方面的相關(guān)培訓(xùn) 工作經(jīng)歷：5—10年采購(gòu)部部長(zhǎng)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧:能夠獨(dú)立組織大型的供應(yīng)商談判、有較高的談判技巧、原則性強(qiáng)；熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)采購(gòu)流程及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；熟悉公司各種物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 熟練使用各種辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 職業(yè)道德:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；性格穩(wěn)重；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助