崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的收集,踏勘考察、意向性談判(信息收集、前期對(duì)接,交易談判和條款達(dá)成);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施外拓項(xiàng)目獲取全流程工作,包含但不限于洽商(或投標(biāo))文件技術(shù)、測(cè)算部分的編制、評(píng)審及報(bào)審;
3、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目獲取后合同的洽商、擬定、報(bào)審和簽訂,協(xié)助法務(wù)審核所有外拓合同文件,并對(duì)合同文件的法律效力負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)完成外拓項(xiàng)目信息的公司備案;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)拓展成功項(xiàng)目的后續(xù)工作,包含但不限于:項(xiàng)目交底、委托,檔案資料移交,物業(yè)基礎(chǔ)信息管理平臺(tái)信息上報(bào)等工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行定期梳理、向品宣提供素材以更新優(yōu)化方案模板庫(kù);
7、負(fù)責(zé)簽約后的重要客戶關(guān)系的維護(hù);
8、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)項(xiàng)目獲取后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),形成知識(shí)沉淀;
9、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域兼職拓展崗進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核;
10、負(fù)責(zé)對(duì)兼職人員提供的客戶及項(xiàng)目信息進(jìn)行分析,并制定項(xiàng)目拓展方案;
11、自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、酒店管理或物業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
2、工作5年以上,具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn):
3、情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德、極強(qiáng)的問(wèn)題分析與處理能力:
4、熟悉各個(gè)業(yè)態(tài)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);良好的溝通協(xié)調(diào)技能,熟悉區(qū)域的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)情況;具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、具有良好的計(jì)劃及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的組織、控制、實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培育、激勵(lì)能力