一.任職要求
具備20萬方及以上住宅項(xiàng)目體量的管理經(jīng)驗(yàn),具有新項(xiàng)目交付、攻堅(jiān)克難項(xiàng)目、業(yè)委會項(xiàng)目管理等專項(xiàng)歷練的工作經(jīng)歷
二.任職資格
1.37歲以下,本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.5年及以上住宅物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的沖突管理能力、能妥善處理各種突發(fā)事件
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
三.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃的制定和落地執(zhí)行相關(guān)工作;
2.組織完成各部門各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo),包含但不限于經(jīng)營、安全管理、輿情管控、業(yè)主滿意度、收繳率等,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包含但不限于業(yè)務(wù)分工、人員配置、梯隊(duì)建設(shè)、人才儲備、人員培訓(xùn)、績效考評等;
4.項(xiàng)目年度各項(xiàng)預(yù)算擬定、推進(jìn)、管控、實(shí)施;
5.項(xiàng)目公共關(guān)系維護(hù)及突發(fā)事件處理;
6.其它職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作。