【可兼職】
一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)分析與決策支持:牽頭剖析企業(yè)整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括營(yíng)收、成本、利潤(rùn)及現(xiàn)金流等,編制精準(zhǔn)且具備指導(dǎo)意義的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,清晰呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與潛在風(fēng)險(xiǎn),為管理層戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整提供核心財(cái)務(wù)依據(jù)。
2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略落地:圍繞企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),主導(dǎo)制定年度及季度財(cái)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌預(yù)算編制、資金調(diào)配、成本控制方案的制定與執(zhí)行,優(yōu)化企業(yè)資源配置效率,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同推進(jìn),支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3. 稅務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控:密切跟蹤國(guó)家及地方稅收政策動(dòng)態(tài),結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,牽頭制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,提出合理避稅建議,有效降低企業(yè)稅務(wù)成本;同時(shí)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,防范稅務(wù)申報(bào)、繳納等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建:系統(tǒng)識(shí)別企業(yè)面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),組織制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)對(duì)策略,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施落地執(zhí)行,全方位保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全與資金穩(wěn)定。
5. 財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)管理:全面梳理企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程(如核算、報(bào)銷、付款等),識(shí)別效率瓶頸與管理漏洞,主導(dǎo)制定并推動(dòng)流程改進(jìn)方案落地;同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
二、任職要求
1. 教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理制度。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理或主管崗位經(jīng)驗(yàn);有民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
1) 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,能獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題;
2) 熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件及 Excel 等辦公工具,能高效完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制與分析工作;
3) 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
4. 能力素質(zhì):
1) 具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力,能快速拆解復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提煉核心結(jié)論并提出可行解決方案;
2)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;
3)擁有高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性,具備良好的職業(yè)道德。