職位描述
電子元器件電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1、采購計劃與需求分析
需求確認： 與各部門溝通，準確理解并確認其物料、設備或服務的需求規(guī)格、數(shù)量及交付時間。
計劃制定： 根據(jù)庫存水平、生產計劃、市場趨勢和歷史數(shù)據(jù)，協(xié)助制定采購計劃，避免物料短缺或積壓。
關系維護： 與核心供應商建立并維護良好、長期的戰(zhàn)略合作關系。
合同管理： 準備采購合同、訂單，確保條款清晰、權責明確，并跟蹤合同的簽署與執(zhí)行。
訂單處理： 下達采購訂單，并準確錄入ERP或采購系統(tǒng)，跟蹤訂單狀態(tài)。
2、交期管理與跟催
進度跟蹤： 主動跟蹤訂單的生產、發(fā)貨、物流狀態(tài)，確保物料按時到達。
異常處理： 及時處理交期延誤、數(shù)量不符等異常情況，并與內部需求部門溝通解決方案，最小化對運營的影響。
3、質量協(xié)調與驗收
質量協(xié)同： 與質量部門（IQC）協(xié)作，處理進貨檢驗中出現(xiàn)的不合格品，負責與供應商協(xié)商退換貨、索賠等事宜。
記錄保存： 確保所有采購相關的文件（如訂單、合同、檢驗報告、送貨單、發(fā)票）完整、準確、可追溯。
崗位要求：1、采購計劃與需求分析
需求確認： 與各部門溝通，準確理解并確認其物料、設備或服務的需求規(guī)格、數(shù)量及交付時間。
計劃制定： 根據(jù)庫存水平、生產計劃、市場趨勢和歷史數(shù)據(jù)，協(xié)助制定采購計劃，避免物料短缺或積壓。
關系維護： 與核心供應商建立并維護良好、長期的戰(zhàn)略合作關系。
合同管理： 準備采購合同、訂單，確保條款清晰、權責明確，并跟蹤合同的簽署與執(zhí)行。
訂單處理： 下達采購訂單，并準確錄入ERP或采購系統(tǒng)，跟蹤訂單狀態(tài)。
2、交期管理與跟催
進度跟蹤： 主動跟蹤訂單的生產、發(fā)貨、物流狀態(tài)，確保物料按時到達。
異常處理： 及時處理交期延誤、數(shù)量不符等異常情況，并與內部需求部門溝通解決方案，最小化對運營的影響。
3、質量協(xié)調與驗收
質量協(xié)同： 與質量部門（IQC）協(xié)作，處理進貨檢驗中出現(xiàn)的不合格品，負責與供應商協(xié)商退換貨、索賠等事宜。
記錄保存： 確保所有采購相關的文件（如訂單、合同、檢驗報告、送貨單、發(fā)票）完整、準確、可追溯。
1、25-40歲，1-3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練運用Office、ERP、U9等軟件和工具；
3、機械圖紙的識圖能力，與供應商的溝通協(xié)調能力，商務談判技巧；
4、熟悉機械/注塑/橡膠/電鍍等各種加工工藝，ISO9001的基礎知識。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、績效薪資、提供吃住。
工作地點
東莞卓迪產業(yè)園5號樓三樓
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東莞市創(chuàng)益鑫電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
譚女士/人事專員
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深圳市柯耐特科技有限公司深圳市柯耐特科技有限公司（以下簡稱柯耐特）成立于2002年，總部位于寶安區(qū)，廠房面積約12000平方米，注冊資金1000萬?？履吞厥且患覍I(yè)致力于電連接器的研產銷于一體的高科技企業(yè)，具有深耕電連接器的產品線式研發(fā)團隊、自動化半自動化的生產制造設備及多組織矩陣式管理經(jīng)營能力，現(xiàn)已通過ISO9001、ISO14000、ISO13485、IATF16949、ISO22163及知識產權等體系認證，是國家級高新技術企業(yè)和廣東省“專精特新”企業(yè)。自公司創(chuàng)建以來，堅持“誠信為本，客戶至上，團結拼搏，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，不斷致力于產品的研制開發(fā)，在滿足客戶及市場需求的同時，也使企業(yè)得以長足的發(fā)展。隨著消費電子、汽車電子、通信終端市場的快速增長以及全球連接器生產能力不斷向亞洲及中國轉移，亞洲已成為連接器市場最有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?，而中國將成為全球連接器增長最快和容量最大的市場。電連接器的主要配套領域有交通、通信、網(wǎng)絡、IT、醫(yī)療、家電等，配套領域產品技術水平的快速發(fā)展及其市場的快速增長，強有力地牽引著連接器技術的發(fā)展。到目前為止，連接器已發(fā)展成為產品種類齊全、品種規(guī)格豐富、結構型式多樣、專業(yè)方向細分、行業(yè)特征明顯、標準體系規(guī)范的系列化和專業(yè)化的產品。戰(zhàn)略目標：經(jīng)營一個長久的，一定規(guī)模的、與國際接軌的、高科技與制造專業(yè)相結合的企業(yè)經(jīng)營理念：快速、創(chuàng)新—體認“創(chuàng)新的速度”是根本競爭優(yōu)勢服務、團隊—建立以服務為出發(fā)的優(yōu)質團隊分享、價值—價值的意義在于合理的分享企業(yè)精神：開放、高效、協(xié)作、創(chuàng)新工作文化：專業(yè)、敬業(yè)、和諧、關愛成為生活的一部分員工關系：團結友愛、共同成長
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