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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)介紹課程教材教學(xué)模式等，對(duì)家長(zhǎng)的咨詢做出解答。 2.幫孩子選班報(bào)名。 3.與家長(zhǎng)溝通，關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況。 4.完成排課等教務(wù)工作。 二、薪酬待遇: 1.帶薪培訓(xùn) 綜合工資4000-6000 2、晉升發(fā)展:入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì)，公平公正 3、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金+免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn)+直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工作時(shí)間:9:30-6:30，午休2h過年期間超長(zhǎng)假期，放假超15天 4.年終分紅及股份分紅+每周獎(jiǎng)金 5.公費(fèi)旅游+免費(fèi)住宿+入職2年內(nèi)子女免費(fèi)學(xué)英語 三、崗位要求: 1.可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，可幫助大學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議 2.有愛心 責(zé)任心普通話標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力強(qiáng)有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先 【福利待遇】： 距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿。 2、培訓(xùn)發(fā)展??：入職培訓(xùn) + 下部門老員工帶教 + 每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn) + 高管分享。 3、晉升路徑??：明確的晉升通道，入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)。晉升路徑為儲(chǔ)備-見習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理。 4、保險(xiǎn)福利??：六險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) + 直系親屬（父母、子女、配偶）團(tuán)險(xiǎn) + 天童基金會(huì)。 5、休假制度??：過年休息從小年開始，2-3周 6、分紅獎(jiǎng)勵(lì)??：年底分紅 + 股份分紅。 7、團(tuán)隊(duì)氛圍??：團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍融洽，豐富的團(tuán)體活動(dòng)，如“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 8、其他福利??：節(jié)假日年終禮品福利，子女免費(fèi)學(xué)習(xí)福利，工作滿25年退休制度及退休金。 【時(shí)間】 早9:30打卡-6:00，午休1.5小時(shí)，不太忙可達(dá)4小時(shí)左右，集團(tuán)統(tǒng)一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建、旅游，子女免費(fèi)學(xué)習(xí)，年底分紅，免費(fèi)提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號(hào)建設(shè)銀行卡開工資