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崗位職責(zé): （一）業(yè)務(wù)推動(dòng)：主導(dǎo)個(gè)人信貸產(chǎn)品（如消費(fèi)貸、經(jīng)營(yíng)貸等）的推廣落地，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓個(gè)人信貸市場(chǎng)，制定并推動(dòng)執(zhí)行高效的業(yè)務(wù)推廣策略，實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)超額達(dá)成，顯著提升市場(chǎng)份額與業(yè)務(wù)規(guī)模。 （二）產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化：深入市場(chǎng)，洞察消費(fèi)金融市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，負(fù)責(zé)個(gè)人信貸產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作。主導(dǎo)從產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、差異化定價(jià)機(jī)制到全流程風(fēng)控優(yōu)化，打造滿足我行轄區(qū)居民消費(fèi)、創(chuàng)業(yè)、住房等多樣化需求的信貸產(chǎn)品組合，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （三）風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)控制：在總行風(fēng)控合規(guī)部門指導(dǎo)下，構(gòu)建并完善個(gè)人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架與審批流程，強(qiáng)化貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理等各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控。確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法規(guī)、監(jiān)管政策及行內(nèi)合規(guī)要求，有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)、操作等風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展。 （四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人信貸團(tuán)隊(duì)日常管理工作，科學(xué)分配任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能與創(chuàng)造力。牽頭部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，組織系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)，助力高績(jī)效專業(yè)隊(duì)伍養(yǎng)成。 （五）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)決策：負(fù)責(zé)系統(tǒng)化收集、分析個(gè)人信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量分析支持。通過(guò)數(shù)據(jù)洞察識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化與管理精細(xì)化，促進(jìn)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。 任職要求: （一）認(rèn)同我行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有開拓拼搏精神； （二）身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求； （三）本科及以上學(xué)歷，性一般48周歲（含）以下，性45周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)統(tǒng)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （四）具有8年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過(guò)1年，具有豐富的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通個(gè)人信貸業(yè)務(wù)全流程，熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)以及監(jiān)管要求，熟悉廣州及粵港澳大灣區(qū)個(gè)人信貸市場(chǎng)，具備豐富的業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （五）按照我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)擔(dān)任與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)，或擔(dān)任比應(yīng)聘崗位低一級(jí)的職務(wù)滿3年； （六）符合我行親屬回避有關(guān)政策要求以及我行社會(huì)招聘辦法規(guī)定的其他條件要求； （七）特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。