職位描述
短視頻平臺(tái)抖音微信視頻號(hào)公裝類內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營新媒體
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、更新、互動(dòng)及粉絲管理，確保活躍度與用戶粘性。
2. 結(jié)合公司品牌定位及行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題，撰寫圖文、短視頻腳本等多樣化內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播力與品牌曝光度。
3. 制定新媒體運(yùn)營策略與推廣計(jì)劃，通過話題策劃、活動(dòng)運(yùn)營吸引目標(biāo)用戶，實(shí)現(xiàn)粉絲增長與轉(zhuǎn)化。
4. 跟蹤平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如閱讀量、播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等），定期分析運(yùn)營效果，輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等）的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、更新、互動(dòng)及粉絲管理，確保活躍度與用戶粘性。
2. 結(jié)合公司品牌定位及行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題，撰寫圖文、短視頻腳本等多樣化內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播力與品牌曝光度。
3. 制定新媒體運(yùn)營策略與推廣計(jì)劃，通過話題策劃、活動(dòng)運(yùn)營吸引目標(biāo)用戶，實(shí)現(xiàn)粉絲增長與轉(zhuǎn)化。
4. 跟蹤平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如閱讀量、播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等），定期分析運(yùn)營效果，輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。
5.精通各平臺(tái)算法機(jī)制，擅長短視頻、圖文等多形態(tài)內(nèi)容制作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
2. 熟悉主流新媒體平臺(tái)（微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容玩法，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成圖文、短視頻等內(nèi)容產(chǎn)出。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，擅長捕捉熱點(diǎn)話題，能結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出有吸引力的內(nèi)容；有短視頻拍攝、剪輯（如剪映、Pr）或直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)運(yùn)營問題并優(yōu)化策略，熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)等）者優(yōu)先。
5. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
6. 對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，思維活躍，創(chuàng)意豐富，關(guān)注潮流趨勢，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與用戶需求的變化。
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
2. 熟悉主流新媒體平臺(tái)（微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容玩法，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成圖文、短視頻等內(nèi)容產(chǎn)出。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，擅長捕捉熱點(diǎn)話題，能結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出有吸引力的內(nèi)容；有短視頻拍攝、剪輯（如剪映、Pr）或直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)運(yùn)營問題并優(yōu)化策略，熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)等）者優(yōu)先。
5. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
6. 對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，思維活躍，創(chuàng)意豐富，關(guān)注潮流趨勢，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與用戶需求的變化。
崗位福利：
1. 福利保障：雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日驚喜等。
2. 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，輕松開放的辦公環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)意與試錯(cuò)，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建等）。
5. 其他：繳納社保，零食供應(yīng)。
1. 福利保障：雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日驚喜等。
2. 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，輕松開放的辦公環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)意與試錯(cuò)，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建等）。
5. 其他：繳納社保，零食供應(yīng)。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)正商·建正東方中心2307
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職位發(fā)布者
盧女士/行政人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
金博大建筑裝飾集團(tuán)有限公司金博大裝飾公司成立于1995年，是以裝飾設(shè)計(jì)、工程施工為主的專業(yè)化公司，是河南省裝飾裝修協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，河南省環(huán)保施工先進(jìn)理念企業(yè)。2013年金博大集團(tuán)旗下——金博大裝飾公司增資注冊資金6000萬元，并自購辦公空間于東區(qū)高鐵商圈建正東方中心A座23樓。2015年1月6日，金博大集團(tuán)旗下——金博大裝飾公司在上海股權(quán)交易中心成功掛牌上市（股權(quán)名稱：金博大；股權(quán)代碼：203235），開創(chuàng)了河南首家公裝裝飾企業(yè)上市先河。2015年1月28日，金博大集團(tuán)旗下——金博大裝飾公司工程設(shè)計(jì)與工程一體化壹級(jí)資質(zhì)申報(bào)成功，從此公司正式步入工程設(shè)計(jì)與施工一體化國家壹級(jí)資質(zhì)企業(yè)行列… 2018年金博大集團(tuán)旗下——金博大裝飾公司增資注冊資金12000萬元金博大集團(tuán)本著“關(guān)注客戶需求，構(gòu)筑美好生活”的偉大使命，貫徹“務(wù)實(shí)、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，遵循“人才專業(yè)化、規(guī)模效益化、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、制度規(guī)范化、服務(wù)系統(tǒng)化”的管理模式，堅(jiān)持“鑄金字品牌，創(chuàng)博大事業(yè)”的經(jīng)營理念，奉行“尊重、關(guān)注、鼓勵(lì)、發(fā)展”的人才方針，滿懷激情的從事著集團(tuán)事業(yè)。金博大集團(tuán)是一個(gè)肩負(fù)著社會(huì)使命和有著清晰發(fā)展目標(biāo)、充滿激情和活力的企業(yè)集團(tuán)。“勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，踐行國家戰(zhàn)略”是金博大企業(yè)文化的重要內(nèi)容。展望未來，金博大集團(tuán)將以開放的胸懷迎接發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。“持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”是我們的核心競爭力，也是我們集團(tuán)文化的成長根基。在競爭與融合的發(fā)展中，金博大集團(tuán)始終秉承“開拓創(chuàng)新，合作共贏，追求卓越”的先進(jìn)思想，與社會(huì)各界朋友一起攜手共創(chuàng)輝煌！
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