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一、崗位職責
1、協助總經理完成公司經營管理、制定公司經營計劃及經營計劃的分解落實，主持和督導公司整體運作；
2、協助總經理召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項，并形成記錄；
3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料；
4、協助總經理做好公司人才隊伍的建設工作；
4、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作；
5、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
6、代表總經理對公司相關部門的工作進行溝通和協調；
7、協助總經理進行公司的日常事務管理及處理總經理授權的其他事務；
8、全面負責各中心的管理工作，溝通、協調、追蹤、處理及解決問題，梳理部門內部工作流程和人員管理。
二、任職資格要求
1、本科以上學歷，經濟學、企業(yè)管理學、法學等相關專業(yè)，45周歲以下（條件優(yōu)秀的可適當放寬），5年以上生產型企業(yè)高層相關工作管理經驗，最好具備一定的融資管理經驗，有食品生產行業(yè)相關管理經驗的優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協調及分析能力，能夠有效整合資源，具備一定的抗壓性，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；
3、熟悉企業(yè)運營管理，具備管理、運營等專業(yè)技能。