日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 6月18日

信號處理工程師

1.3-2.6萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招10人

職位描述

光纖通信雷達低空反無無線通信衛(wèi)星通信
本職位接受2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生 信號處理工程師(雷達/通信)(工作地點:長沙、成都) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)通信信號調(diào)制、解調(diào)、分析、識別; 2、負責(zé)產(chǎn)品信號處理算法開發(fā)、優(yōu)化與維護; 3、編制信號處理方案,撰寫代碼,信號處理日常代碼管理、文檔撰寫工作; 4、負責(zé)雷達目標檢測、測距、測速、測角、目標跟蹤、目標識別等算法的設(shè)計、仿真、驗證和迭代優(yōu)化; 5、負責(zé)偵測類反無產(chǎn)品、天氣雷達功能開發(fā)、維護、測試; 6、負責(zé)技術(shù)研究與工程化實現(xiàn),輸出總結(jié)報告。 任職要求: 1、信號分析、通信、信號處理、雷達、電子、氣象、測繪、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、有數(shù)字信號處理、雷達系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷,有信號處理開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉4G/5G通信物理層,熟悉通信信號處理,有通信系統(tǒng)/通信偵察系統(tǒng)/氣象雷達相關(guān)仿真和開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉Linux系統(tǒng)和C/C++; 4、掌握C/C++、python等編程語言,掌握仿真分析軟件,能夠獨立完成算法仿真及工程實現(xiàn)。 毫米波雷達算法工程師 崗位職責(zé): 1、負責(zé)多目標下毫米波雷達測距、測速和測角等功能算法的仿真與開發(fā); 2、負責(zé)毫米波雷達的性能指標評估、天線陣列布局設(shè)計與波形參數(shù)設(shè)計; 3、負責(zé)雷達系統(tǒng)仿真建模與實測數(shù)據(jù)驗證,輸出可復(fù)現(xiàn)的技術(shù)文檔與測試報告。 任職要求: 1、信號處理、通信工程、雷達、電子、微波、計算機類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、熟練掌握毫米波雷達原理,具備陣列天線設(shè)計、FMCW波形設(shè)計或MIMO雷達開發(fā)經(jīng)驗,熟悉MATLAB/Python/C++等工具; 3、具備扎實的數(shù)理基礎(chǔ)與工程化思維,能獨立解決復(fù)雜問題,具備良好的團隊協(xié)作與跨領(lǐng)域溝通能力; 4、有4D毫米波雷達項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 信號處理工程師(光纖傳感方向) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)光纖傳感信號處理算法的設(shè)計、編碼與優(yōu)化。 2、負責(zé)光纖傳感信號處理算法的集成、移植、內(nèi)部測試與版本維護。 3、參與并指導(dǎo)光纖傳感信號處理算法驗證的測試工作,撰寫測試總結(jié)報告。 4、參與制定并執(zhí)行光纖傳感信號處理算法、代碼編寫、管理流程及規(guī)范。 5、參與技術(shù)文檔、項目申請、基金申請、專利、論文等撰寫工作。 6、對解決的問題做好記錄,為以后類似問題的解決積累經(jīng)驗。 7、部門內(nèi)部積極分享算法成果,對其他部門進行本項目產(chǎn)品的培訓(xùn)。 8、對光纖傳感產(chǎn)品進行必要的售后支持保障。 9、緊跟技術(shù)發(fā)展,推進公司新技術(shù)開發(fā),并積極推動公司內(nèi)部技術(shù)交流。 10、按上級要求提交工作計劃總結(jié),完成上級交予的其他相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、光學(xué)工程、光纖通信、光纖傳感、通信工程專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 2、研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷需3年以上光纖傳感信號處理算法設(shè)計及項目開發(fā)經(jīng)驗。 3、熟練掌握信號處理及機器學(xué)習(xí)的基本理論; 4、熟練多種信號處理方法,比如矢量旋轉(zhuǎn)、小波降噪、相位解調(diào)、滑動平均等; 5、從事過光纖傳感信號處理算法工作; 6、熟練使用C/C++、Matlab、Python語言進行算法驗證和實現(xiàn); 7、熟悉算法實現(xiàn)平臺如DSP、Arm處理器; 8、具有獨立分析與處理問題的能力以及自學(xué)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、股票期權(quán)、項目獎金、年終獎、每年多次調(diào)薪

工作地點

岳麓區(qū)長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標簽
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達智能裝備企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻獎”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。建設(shè)了湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新平臺。公司堅持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對抗技術(shù)、多傳感器融合探測技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標感知及認知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平,部分核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。重點產(chǎn)品榮獲中國雷達行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技進步一等獎等重要榮譽。未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,肩負“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。福利政策 1、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補貼:中餐補貼、加班餐補、加班交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團建活動。考勤政策 1、雙休。 2、年休假。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業(yè)廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場。
公司主頁