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崗位職責 1.負責公司行政制度流程、標準體系化的建設工作； 2.負責公司外聯(lián)活動，如政府接待、商務會議、參觀參訪等的對接工作； 3.負責公司內(nèi)部活動，如年會、述職會、運動會、表彰會、團建活動等的策劃實施； 4.負責辦公樓、園區(qū)、食堂、物業(yè)、倉庫、辦公用品等后勤管理工作； 5.根據(jù)領(lǐng)導安排，負責或協(xié)助完成其他行政類工作。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少五年大型制造業(yè)公司行政工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗； 3.良好的組織溝通和跨部門寫作能力，良好的管理統(tǒng)籌能力； 4.品行端正、思維縝密，38周歲以內(nèi)。