工作職責:
1、負責區(qū)域校區(qū)教學管理工作,并有一定的初高學科代課經(jīng)驗;
2、在校長的帶領(lǐng)下,貫徹、實施教學計劃落實,跟進教師備課、授課、溝通反饋、積極參加教學研究等工作,提高區(qū)域校區(qū)的教學質(zhì)量,以促進校區(qū)運營目標的達成;
3、負責區(qū)域師資安排與調(diào)配,負責分解課收任務(wù),并跟進完成;
4、協(xié)助分公司教學部建立并逐步豐富學大教育各學科題庫;建立健全常規(guī)教育教學和校本教研,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;
5、組織教學評比及教研活動,并指導(dǎo)各校區(qū)進行常規(guī)教學教研工作;
6、協(xié)助配合分公司教學經(jīng)理策劃實施各學科分公司層面的研討培訓(xùn)活動。
7、新招聘老師的初試、復(fù)試工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷,重點院校教育或管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上重點學校教師或教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、團隊意識強,善于溝通協(xié)調(diào);
4、有一定的調(diào)研、分析和書面表達能力;
5、工作計劃性強,具有主動性和活力。
工作地點:合肥市各校區(qū)(根據(jù)校區(qū)的需求)
面試地點:合肥市高薪區(qū)拓基金座A座22樓2208室
福利:五險一金,補充醫(yī)療保險,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期培訓(xùn)、拓展、旅游等。