崗位職責(zé)
1、主持質(zhì)量管理部日常管理工作,負(fù)責(zé)組織開展與本部門相關(guān)的內(nèi)控體系和質(zhì)量管理體系的所有過程及其活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量體系建設(shè)計(jì)劃的制修訂并組織實(shí)施、督查和績效評價(jià);
3、負(fù)責(zé)制修訂歸口管理職能、內(nèi)部管理流程和激勵(lì)辦法;負(fù)責(zé)制訂部門周、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、督查、績效評價(jià);
4、負(fù)責(zé)按歸口管理職能對各部門的監(jiān)督、檢查、考核和完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識,原則性強(qiáng),能實(shí)事求是處理問題;
3、具備3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理體系策劃、評審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。